"Retribuzioni e oltre", in programma mercoledì 27 marzo alle ore 10.00 in Sala Michele Ferrero (via Vittorio Bersezio 9, Cuneo), è un incontro rivolto ai Responsabili delle Risorse Umane delle aziende associate e ha l'obiettivo di presentare i risultati dell’indagine sulle retribuzioni per profili professionali 2023 (differenziali territoriali e internazionali, total reward, ecc.), analizzare le politiche di compensation più efficaci, fare il punto sui rinnovi contrattuali con particolare riguardo al raffronto tra livelli salariali nei contratti collettivi e salario minimo legale.
Programma
Saluti istituzionali – Giuliana Cirio, Direttore generale Confindustria Cuneo
Principali highlights dell’indagine sulle retribuzioni 2023 – Elena Angaramo, Centro Studi Confindustria Cuneo e Ivan Sinis, Ufficio Studi Unione Industriali Torino
Compensation e leve di engagement – Miriam Quarti, OD&M Consulting
Osservazioni e proposte del CNEL in materia di salario minimo – Michele Tiraboschi, Presidente della Commissione dell'informazione del CNEL
La posizione di Confindustria su salario minimo legale e minimi contrattuali - Giacomo Bordone, Delegato alle relazioni industriali Confindustria Cuneo
Tavola rotonda: minimi contrattuali vs salario minimo all’estero, le esperienze delle aziende – Dario D’Addea, Alstom Ferroviaria - Alberto Tortone, Diageo Operations Italy
Domande e risposte
Coordina Filomena Greco, Il Sole 24Ore